УТВЕРЖДЕНО
Решением Комитета по управлению
муниципальной собственностью
Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан
от «29» февраля 2008 г.  № 32р

Председатель

_______________ Р.Х. Дильмухаметов

ПОЛОЖЕНИЕ
о генеральном директоре Открытого акционерного общества
«Инвестиционное агентство» 

г. Уфа – 2008 г.

1. НАЗНАЧЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

1.1. Генеральный директор Открытого акционерного общества «Инвестиционное агентство» (далее «Общество») назначается советом директоров Общества. Генеральный директор является единоличным исполнительным органом Общества. Лицо считается назначенным на должность генерального директора, если за него проголосовало большинство от общего числа членов совета директоров.
1.2. Генеральный директор может быть назначен из числа акционеров либо генеральным директором может быть назначено любое другое лицо, обладающее, по мнению большинства членов совета директоров, необходимыми деловыми и профессиональными качествами, знаниями и опытом.
1.3. Лицо, избираемое на должность генерального директора, должно отвечать следующим требованиям:
- иметь высшее экономическое, юридическое или техническое образование;
- опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
1.4. Совет директоров вправе устанавливать дополнительные требования к кандидату на должность генерального директора.
1.5. Трудовой договор с генеральным директором от имени Общества подписывает председатель совета директоров или лицо, его замещающее.
1.6. Срок полномочий генерального директора составляет 5 (пять) лет.

2. КОМПЕТЕНЦИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

2.1. Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества и решает все вопросы текущей деятельности, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров или совета директоров Общества.
2.2. Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества, утверждает штат, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.
2.3. Права и обязанности генерального директора по осуществлению руководства текущей деятельностью Общества определяются правовыми актами РФ, Уставом Общества, настоящим Положением и трудовым договором с генеральным директором.
2.4. Генеральный директор Общества:
- обеспечивает выполнение решений общего собрания акционеров или единоличного акционера;
	- заключает от имени Общества контракты, договоры, совершает сделки и иные юридические акты, выдает доверенности, открывает в банковских учреждениях расчетные и иные счета;
	- принимает решение о совершении сделки (сделок) предметом которой является имущество, стоимость которого составляет до 25 процентов балансовой стоимости активов Общества, за исключением сделок, связанных с отчуждением объектов недвижимости, находящихся в собственности Общества;
	- обеспечивает ведение реестра акционеров и осуществляет контроль за своевременностью внесения в реестр акционеров записей;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка и другие внутренние документы Общества, определяет организационную структуру Общества, за исключением документов, утверждаемых общим собранием акционеров или единоличным акционером и советом директоров;
- утверждает штатное расписание Общества, филиалов и представительств, утверждает должностные оклады;
- принимает на работу и увольняет с работы работников, в том числе назначает и увольняет своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений, филиалов и представительств, заключает трудовые договоры с работниками Общества;
- в порядке, установленном законодательством РФ, Уставом Общества и общим собранием акционеров или единоличным акционером, поощряет работников Общества, а также налагает на них взыскания;
- обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников Общества;
- утверждает договорные цены и тарифы на услуги;
- обеспечивает выполнение обязательств Общества перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;
- принимает решения о предъявлении от имени Общества претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Обществу;
- организует бухгалтерский учет и отчетность;
- руководит разработкой и представлением совету директоров проекта годового отчета и годового баланса;
- обеспечивает подготовку и проведение общих собраний акционеров;
- осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества;
- решает другие вопросы текущей деятельности Общества.
2.5. Генеральный директор вправе поручить решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.
2.6. Генеральный директор несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность Общества.
2.7. Заместители (заместитель) генерального директора назначаются генеральным директором и возглавляют направления работы в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым генеральным директором.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

3.1. Генеральный директор должен принимать все необходимые меры, а также использовать все имеющиеся в его распоряжении возможности и ресурсы для динамичного развития Общества, повышения эффективности его деятельности и увеличения прибыльности.
3.2. Генеральный директор обязан добросовестно относиться к своим обязанностям, соблюдать лояльность по отношению к Обществу.
3.3. Генеральный директор не имеет права учреждать или принимать участие в организациях, конкурирующих с Обществом, если ему на это не дано разрешения советом директоров. Генеральный директор имеет право на совмещение должностей в других организациях, не конкурирующих с Обществом.
3.4. Генеральный директор не имеет права прямо или косвенно получать вознаграждение за оказание влияния на принятие решений советом директоров, другими органами Общества.
3.5. Генеральный директор несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Обществу.

4. ПРЕКРАЩЕНИЕ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

4.1. В соответствии с законодательством РФ и Уставом Общества совет директоров Общества вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора, расторгнуть с ним трудовой договор и избрать нового генерального директора.
4.2. Основаниями прекращения полномочий генерального директора являются:
1) истечение срока трудового договора;
2) соглашение генерального директора и Общества о расторжении трудового договора;
3) расторжение трудового договора по инициативе Общества в случаях, предусмотренных ст. 81 Трудового кодекса РФ;
4) иные основания для прекращения трудового договора, предусмотренные законодательством РФ;
5) принятие решения советом директоров Общества о досрочном прекращении полномочий генерального директора по следующим основаниям:
- причинение материального ущерба Обществу, за исключением ущерба, связанного с обычным коммерческим риском;
- нанесение ущерба деловой репутации Общества;
- совершение умышленного уголовного преступления;
- сокрытие своей заинтересованности в совершении сделки с участием Общества;
- недобросовестное исполнение своих обязанностей;
- нарушение положений Устава Общества, а также норм законодательства РФ об акционерных обществах, в том числе касающихся обращения ценных бумаг, выпускаемых Обществом;
- извлечение личной выгоды из распоряжения имуществом Общества, за исключением случаев, когда извлечение личной выгоды допускается законом, Уставом и иными документами и решениями Общества;
- учреждение в период работы генеральным директором Общества хозяйственных обществ и других коммерческих организаций, конкурирующих с Обществом.